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RCM Ahmedabad Recruitment 2025: RCM Ahmedabad Recruitment 2025: क्षेत्रीय नगरपालिक आयुक्त कार्यालय (Regional Commissioner of Municipalities), अहमदाबाद ज़ोन ने वर्ष 2025 में एक महत्वपूर्ण भर्ती की घोषणा की है। इस भर्ती के अंतर्गत सुरेंद्रनगर जिले की प्रसिद्ध पटड़ी नगरपालिका में Chief Officer के पद पर सेवानिवृत्त और अनुभवी अधिकारियों की नियुक्ति की जाएगी। यह भर्ती पूरी तरह संविदात्मक (Contractual) है जिसका कार्यकाल 11 महीने तय किया गया है।
यह अवसर विशेष रूप से उन सेवानिवृत्त अधिकारियों के लिए बनाया गया है जिन्होंने अपने सरकारी कार्यकाल में Mamlatdar, Deputy Mamlatdar या Deputy Executive Engineer जैसे जिम्मेदार पदों पर कार्य किया है। ऐसे अधिकारियों के पास प्रशासनिक अनुभव, सरकारी नीतियों की समझ, जन-प्रबंधन की क्षमता और विकास योजनाओं को प्रभावी ढंग से लागू करने का अनुभव होता है। इसलिए यह भर्ती अनुभवी प्रतिभाओं को एक नया अवसर प्रदान करती है ताकि वे अपने अनुभव का लाभ समाज और प्रशासनिक व्यवस्थाओं को दे सकें।
इस लेख में हम RCM Ahmedabad Recruitment 2025 से संबंधित सभी आवश्यक जानकारी अत्यंत विस्तार से साझा कर रहे हैं—पद विवरण, पात्रता, आयु सीमा, वेतन, चयन प्रक्रिया, इंटरव्यू विवरण, आवेदन प्रक्रिया, आवश्यक दस्तावेज़, और अंत में FAQs भी।
🎯 RCM Ahmedabad Recruitment 2025 – रिक्ति विवरण
Regional Commissioner of Municipalities, Ahmedabad Zone द्वारा जारी इस भर्ती में एक ही पद शामिल है—Chief Officer, जो पटड़ी नगरपालिका, जिला सुरेंद्रनगर में नियुक्त किया जाएगा। यह पद नगर प्रशासन के दृष्टिकोण से अत्यंत महत्वपूर्ण है।
पटड़ी नगरपालिका एक Class-C संस्था है, और यहाँ Chief Officer की जिम्मेदारियाँ व्यापक होती हैं। इसमें शामिल हैं—
- नगरपालिका की सभी शाखाओं का प्रबंधन
- सफाई, स्वच्छता, पेयजल आपूर्ति जैसे जरूरी विभागों की निगरानी
- राजस्व संग्रह और बजट का प्रबंधन
- नगरपालिका के विकास कार्यों की योजना और क्रियान्वयन
- निर्माण कार्यों की मॉनिटरिंग
- स्थानीय जनता की शिकायतों का समाधान
- कर्मचारी प्रबंधन और प्रशासनिक नियंत्रण
क्योंकि यह पद संविदात्मक है, इसलिए नियुक्त अधिकारी को अपने अनुभव का उपयोग करते हुए कम समय में नगरपालिका के कामकाज में सकारात्मक बदलाव लाना होगा। RCM Ahmedabad ने स्पष्ट किया है कि इस पद के लिए वही अधिकारी योग्य माने जाएंगे जिन्होंने अपने सेवाकाल में जिम्मेदार पदों पर कार्य किया हो और जिनका प्रशासनिक रिकॉर्ड उत्कृष्ट रहा हो।
इस Recruitment का उद्देश्य अनुभवी मानव संसाधन को नगरपालिका प्रशासन में दोबारा सक्रिय करना है, ताकि नगर सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार हो और दैनिक प्रशासनिक गतिविधियों में पारदर्शिता व दक्षता लाई जा सके।
🎓 पात्रता मानदंड
RCM Ahmedabad Recruitment 2025 के लिए पात्रता मानदंड विशेष रूप से तय किए गए हैं ताकि केवल योग्य, अनुभवी और जिम्मेदार अधिकारी ही चयन प्रक्रिया में शामिल हों। यह भर्ती सिर्फ Retired Government Officers के लिए है।
1. शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव
उम्मीदवार निम्न पदों में से किसी एक पर सेवानिवृत्त होना चाहिए—
- Mamlatdar
- Deputy Mamlatdar
- Deputy Executive Engineer (Civil/Mechanical)
ये तीनों पद अत्यंत जिम्मेदार पद माने जाते हैं। Mamlatdar एवं Deputy Mamlatdar राजस्व, कानून-व्यवस्था, योजनाओं के कार्यान्वयन और प्रशासनिक गतिविधियों के केंद्र बिंदु माने जाते हैं। वहीं Deputy Executive Engineer विकास कार्यों, निर्माण गतिविधियों और शहरी प्रोजेक्ट्स की तकनीकी निगरानी की जिम्मेदारी निभाते हैं।
इसके अलावा उम्मीदवार निम्न विभागों/संस्थाओं में से किसी में कार्य कर चुका हो—
- राज्य सरकार के विभिन्न विभाग
- हाउसिंग बोर्ड
- गुजरात जल आपूर्ति एवं सीवरेज बोर्ड
- जिले या तालुका पंचायत
- SSNNL (सरदार सरोवर नर्मदा निगम लिमिटेड)
- Gujarat Water Infrastructure Ltd.
- नगरपालिका या नगर निगम
- Water Resources Development Corporation
- राज्य सरकार के अन्य बोर्ड/कॉर्पोरेशन
इन संस्थाओं में कार्य करने का मतलब है कि उम्मीदवार को प्रशासनिक कार्यों की पूरी समझ है।
2. अन्य आवश्यक शर्तें
- उम्मीदवार पर किसी भी प्रकार की विभागीय जांच लंबित नहीं होनी चाहिए।
- गोपनीय रिपोर्ट (CR/ACR) उत्कृष्ट या संतोषजनक होनी चाहिए।
- उम्मीदवार सेवानिवृत्त होने के बावजूद शारीरिक रूप से सक्रिय और प्रशासनिक कार्य करने में सक्षम होना चाहिए।
ये शर्तें इसलिए निर्धारित की गई हैं ताकि नगरपालिका को एक ऐसा अधिकारी मिल सके जो ईमानदार, अनुभवी और जिम्मेदारी निभाने के लिए तत्पर हो।
⏳ आयु सीमा
RCM Ahmedabad Recruitment 2025 के लिए आयु सीमा स्पष्ट रूप से निर्धारित की गई है। इंटरव्यू में शामिल होने के लिए—
🔹 उम्मीदवार की अधिकतम आयु 62 वर्ष होनी चाहिए।
62 वर्ष की उम्र निर्धारित करने का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि चयनित अधिकारी—
- मानसिक एवं शारीरिक रूप से सक्रिय हों
- प्रशासनिक निर्णय लेने की क्षमता रखते हों
- कार्यभार संभालने में सक्षम हों
कई सेवानिवृत्त अधिकारी 60 वर्ष के बाद भी उत्कृष्ट दक्षता और सक्रियता के साथ प्रशासनिक कार्य कर सकते हैं। इसलिए यह भर्ती उनके लिए उपयुक्त है।
💰 वेतन विवरण
इस संविदात्मक भर्ती में Chief Officer को—
💵 ₹30,000 रुपये का मासिक फिक्स्ड वेतन दिया जाएगा।
इस वेतन में—
❌ कोई अतिरिक्त भत्ता नहीं
❌ कोई HRA या TA नहीं
❌ कोई ग्रेड-पे नहीं
क्योंकि यह कॉन्ट्रैक्ट-आधारित पद है, और इसमें मुख्य आकर्षण वेतन नहीं बल्कि पद की प्रतिष्ठा और प्रशासनिक जिम्मेदारी है। Chief Officer का पद नगरपालिका के कार्य को दिशा देने वाला सबसे महत्वपूर्ण पद होता है, जो सीधे शहरी विकास और जनहित से जुड़ा होता है।
ऐसे अधिकारी जिन्हें अपने अनुभव के आधार पर समाज में योगदान देने की इच्छा है, उनके लिए यह पद सम्मानजनक अवसर है।
🧩 चयन प्रक्रिया
RCM Ahmedabad Recruitment 2025 की चयन प्रक्रिया पूरी तरह सरल और पारदर्शी है। इसमें किसी प्रकार की परीक्षा आयोजित नहीं की जाएगी।
चयन तीन चरणों में होगा—
1. दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification)
उम्मीदवार को अपने साथ निम्न दस्तावेज़ लाने होंगे—
- Pension Payment Order (PPO)
- Service Book की प्रमाणित प्रति
- सेवा विवरण (Experience Record)
- रिटायरमेंट आदेश
- आधार कार्ड/ID Proof
- पासपोर्ट आकार के फोटो
दस्तावेज़ सत्यापन के बाद ही उम्मीदवार इंटरव्यू प्रक्रिया में शामिल होंगे।
2. इंटरव्यू (Personal Interview)
इंटरव्यू बोर्ड निम्न बिंदुओं पर उम्मीदवार का मूल्यांकन करेगा—
- प्रशासनिक अनुभव
- निर्णय लेने की क्षमता
- नगरपालिका कार्यों की समझ
- समस्या समाधान क्षमता
- नेतृत्व कौशल
- कार्यशैली और रिकॉर्ड
Chief Officer जैसे पद के लिए उम्मीदवार की व्यक्तित्व खास भूमिका निभाता है।
3. अंतिम चयन
इंटरव्यू में प्रदर्शन, दस्तावेज़ और अनुभव के आधार पर ही अंतिम चयन किया जाएगा।
यह प्रक्रिया पूरी तरह मेरिट-आधारित है।
💳 आवेदन शुल्क
इस Recruitment में—
❌ कोई आवेदन शुल्क नहीं
❌ कोई रजिस्ट्रेशन शुल्क नहीं
❌ कोई प्रोसेसिंग फीस नहीं
पूरी प्रक्रिया निशुल्क है।
📝 आवेदन कैसे करें
इस भर्ती के लिए उम्मीदवार को किसी भी ऑनलाइन या ऑफलाइन आवेदन की आवश्यकता नहीं है। बस निर्धारित तिथि पर इंटरव्यू में पहुँचना है।
इंटरव्यू के लिए आवश्यक कदम—
- अधिसूचना को ध्यानपूर्वक पढ़ें
- उल्लेखित सभी दस्तावेज़ तैयार करें
- दस्तावेज़ की प्रमाणित प्रतियाँ भी बनवाएँ
- इंटरव्यू के दिन समय से पहले पहुँचें
- रजिस्ट्रेशन करवाएँ
- दस्तावेज़ सत्यापन करवाएँ
- इंटरव्यू में शामिल हों
चयन होने के बाद 11 महीने का संविदात्मक नियुक्ति पत्र दिया जाएगा।
📅 इंटरव्यू विवरण
- इंटरव्यू तिथि: 11 दिसंबर 2025
- रजिस्ट्रेशन समय: सुबह 10:30 बजे से 11:00 बजे तक
- इंटरव्यू समय: दोपहर 12:00 बजे से आगे
📍 स्थान:
Office of Regional Commissioner of Municipalities
5th Floor, Gujarat Housing Board Building
Pragatinagar, Ahmedabad – 380013
🔗 महत्वपूर्ण लिंक
- आदिकारिक आदिसूचना PDF: यहाँ क्लिक करे
🏁 निष्कर्ष
RCM Ahmedabad Recruitment 2025 उन सेवानिवृत्त अधिकारियों के लिए बेहतरीन अवसर है, जो अपने लंबे अनुभव को फिर से उपयोग में लाकर प्रशासन में योगदान देना चाहते हैं। Chief Officer का पद प्रतिष्ठित होने के साथ-साथ समाज में प्रभाव डालने का भी अवसर प्रदान करता है।
क्योंकि यह भर्ती पूरी तरह इंटरव्यू आधारित है इसलिए पात्र उम्मीदवारों को किसी भी जटिल प्रक्रिया से गुजरने की आवश्यकता नहीं है। यदि आपकी आयु 62 वर्ष से कम है और आप Mamlatdar, Deputy Mamlatdar या Deputy Executive Engineer पद से सेवानिवृत्त हैं, तो यह अवसर आपके लिए बिल्कुल उपयुक्त है।
यह 11 महीने का संविदात्मक पद होते हुए भी प्रशासनिक प्रतिष्ठा और योगदान के संदर्भ में अत्यंत मूल्यवान है। इसलिए योग्य उम्मीदवारों को 11 दिसंबर 2025 को इंटरव्यू में अवश्य उपस्थित होना चाहिए।
❓ FAQs – RCM Ahmedabad Recruitment 2025
1. क्या यह भर्ती स्थायी है?
नहीं, यह पूरी तरह 11 महीनों की संविदात्मक नियुक्ति है।
2. क्या ऑनलाइन आवेदन भरना होगा?
नहीं, केवल वॉक-इन-इंटरव्यू में शामिल होना है।
3. इंटरव्यू कहाँ आयोजित होगा?
RCM ऑफिस, गुजरात हाउसिंग बोर्ड भवन, प्रगतिनगर, अहमदाबाद में।
4. इंटरव्यू की तिथि क्या है?
11 दिसंबर 2025।
5. किस पद के लिए Recruitment है?
Chief Officer – पटड़ी नगरपालिका।
6. क्या आवेदन शुल्क लगेगा?
नहीं, कोई शुल्क नहीं है।
7. अधिकतम आयु सीमा क्या है?
उम्मीदवार की उम्र 62 वर्ष से कम होनी चाहिए।
8. किन अधिकारियों को प्राथमिकता मिलेगी?
Mamlatdar, Deputy Mamlatdar और Deputy Executive Engineer पद से सेवानिवृत्त अधिकारियों को।
